轉載分享:
各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬各單位：
為貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，深入推進簡政放權、放管結合，加快政府職能轉變，按照中央和省的部署和要求，市政府決定成立陽江市推進職能轉變協調小組（以下簡稱協調小組），作為市政府議事協調機構?，F將有關事項通知如下：
一、協調小組組成人員及主要職責
（一）組成人員。
周樂榮常務副市長擔任協調小組組長，市政府秘書長、辦公室主任馮鋁擔任副組長，市政府副秘書長伍世光、姜苗，市編辦主任藍洪浪，市法制局局長劉湖為成員。
（二）主要職責。
推進各級政府、部門簡政放權、放管結合、職能轉變工作，統籌研究重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的重大改革措施，研究擬提請市政府常務會議審議的有關重要事項，協調推動解決改革中遇到的困難和重點難點問題，指導各地相關工作，督促各地各部門落實改革措施。
協調小組下設行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)體改革組6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組。綜合組設在市府辦公室，對外以“市政府推進職能轉變協調小組辦公室”（以下簡稱協調小組辦公室）名義開展工作。綜合組日常工作由市編辦具體承擔，從市發(fā)展改革局、財政局、人力資源社會保障局、工商局、法制局等有關部門抽調專人實行集中辦公。
二、協調小組專題組組長、副組長及主要職責
（一）行政審批改革組。
組長由市編辦主任藍洪浪擔任。
負責牽頭推進市政府行政審批制度改革，進一步取消和下放行政審批事項，規(guī)范行政審批行為，加強對行政審批事項的監(jiān)督管理，防止和糾正變相審批，約束自由裁量權，創(chuàng)新行政審批服務方式，提高政府服務水平。
（二）投資審批改革組。
組長由市發(fā)展改革局局長譚忠健擔任，副組長由市國土資源局副局長謝克朗、市環(huán)境保護局副局長譚啟秋、市住房規(guī)劃建設局副局長張牛擔任。
負責牽頭推進投資項目審批制度改革，大幅減少投資項目前置審批和規(guī)范前置中介服務，推進并聯審批，全面實施投資項目清單管理，運用大數據和互聯網等技術手段加強監(jiān)管。
（三）職業(yè)資格改革組。
組長由市人力資源社會保障局局長黃正歡擔任，副組長由市人力資源社會保障局副局長葉植滾擔任。
負責牽頭推進職業(yè)資格管理制度改革，減少職業(yè)資格許可和認定事項，建立職業(yè)資格目錄清單管理制度，規(guī)范職業(yè)資格和證書管理，加強對職業(yè)資格制度實施情況的監(jiān)管。
（四）收費清理改革組。
組長由市財政局局長梁文擔任，副組長由市發(fā)展改革局黨組成員、總經濟師余華雄，市經濟和信息化局副局長黃碧俏，市民政局副局長吳以真擔任。
負責牽頭推進收費管理制度改革，清理取消不合法不合理收費項目，實行收費目錄清單管理，完善收費監(jiān)管制度。
（五）商事制度改革組。
組長由市工商局局長趙才勇擔任，副組長由市發(fā)展改革局黨組成員、總經濟師余華雄，市工商局副局長黃業(yè)科擔任。
負責牽頭深化注冊資本登記制度改革，完成工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和稅務登記證“三證合一、一照一號”改革，構建以信用為核心的新型市場監(jiān)管機制，深入推進工商登記前置審批事項改為后置審批的改革。
（六）教科文衛(wèi)體改革組。
組長由市政府副秘書長姜苗擔任，副組長由市教育局副局長曾小清、市科技局副局長蔡慶、市文廣新局副局長關璇、市衛(wèi)生計生局副局長關華勛擔任。組長單位設在市府辦公室，從本組各成員單位抽調專人協助開展日常工作。
負責牽頭協調推動教科文衛(wèi)體領域簡政放權、轉變職能、增加公共產品和公共服務供給的措施，研究加強事中事后監(jiān)管的措施，按照促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的要求，研究提出政府“管什么、怎么管”的意見和措施。
各專題組的日常工作由組長單位承擔。各專題組負責調查研究本領域社會反響大、群眾意見集中的問題，協調相關部門對重點難點問題合作攻關，提出改革建議。各專題組的改革建議可在請示市政府分管領導同志后，提交協調小組會議審議。專題組的職責和組成可根據工作需要調整。
三、協調小組功能組組長、副組長及主要職責
（一）綜合組（協調小組辦公室）。
組長（協調小組辦公室主任）由市政府秘書長馮鋁擔任，副組長（協調小組辦公室副主任）由市編辦副主任黃健擔任。
負責協調小組的日常工作；負責溝通協調各專題組工作，跟蹤了解、分析研究各專題組重點工作、改革措施，反映改革中遇到的困難和問題，向協調小組提出意見和建議；組織對簡政放權、放管結合、職能轉變重大問題和長遠問題的調查研究，向協調小組提出工作建議；指導和推動各地改革工作；收集匯總相關信息資料，編發(fā)工作簡報；聯系新聞宣傳、網絡信息等主管部門組織媒體做好宣傳和輿論引導工作。
（二）督查組。
組長由市府辦公室副調研員關永擔任，副組長由市編辦副主任孫昭航擔任。
負責督促檢查簡政放權、放管結合、職能轉變各項措施貫徹落實情況，核查督辦各專題組提出的部門和地方改革中存在的問題，以及社會對有關改革反映強烈的問題。
（三）法制組。
組長由市法制局局長劉湖擔任。
負責對簡政放權、放管結合、職能轉變措施進行法律審核，及時提出制修訂相關法律法規(guī)規(guī)章的建議方案，對清理的文件進行審核等。
（四）專家組。
建立完善職能轉變評估專家組，由市編辦負責協調聯系。主要任務是受協調小組委托，根據工作安排，對簡政放權、放管結合、職能轉變事項進行評估，客觀公正地提出意見和建議。
四、有關要求
（一）協調小組要加強對各地各部門推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作的統籌協調和督促指導，全面掌握改革進展情況，及時總結推廣各地各部門的好經驗好做法。各專題組要發(fā)揮牽頭作用，切實擔負起推進本領域改革的重任，協調解決好跨領域跨部門的重大問題，推動改革不斷取得實質性進展。各功能組要加強溝通協調和支持保障，形成工作合力，確保各項改革整體推進。
（二）市政府各部門要增強大局意識、責任意識、緊迫意識，各司其職、密切配合，勇于探索創(chuàng)新，敢于率先突破，進一步深入推進改革。主要負責同志要切實負起領導責任，親自抓好部署、協調和落實。
（三）各地政府要抓緊建立簡政放權放管結合職能轉變工作推進機制，按照市政府的部署和要求，結合本地實際，采取切實有效的措施，積極探索、主動作為，強化責任、強力推動，確保各項改革措施落地生效。
陽江市人民政府辦公室
2015年6月24日
