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各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬有關(guān)單位：
《陽(yáng)江市打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核細(xì)則》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向市打假辦反映。
陽(yáng)江市人民政府辦公室
2016年11月28日
陽(yáng)江市打擊制售假冒偽劣商品違法行為
工作責(zé)任制考核細(xì)則
為貫徹落實(shí)政府打假工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理，根據(jù)《廣東省查處生產(chǎn)銷(xiāo)售假冒偽劣商品違法行為條例》《廣東省各級(jí)人民政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，參照《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣東省各級(jí)人民政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（粵府辦〔2016〕99號(hào)）的有關(guān)精神，制定本考核細(xì)則。
一、考核對(duì)象
各縣（市、區(qū)）人民政府、管委會(huì)。
二、考核組織
（一）陽(yáng)江市打假工作責(zé)任制考核在市政府打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市打假辦具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定全市打假工作責(zé)任制考核細(xì)則，經(jīng)征求意見(jiàn)并報(bào)市政府審定后印發(fā)實(shí)施。
（二）市打假辦按照陽(yáng)江市打假工作責(zé)任制考核細(xì)則，牽頭組織市直部分打假成員單位組成考核組，對(duì)各縣（市、區(qū)）打假工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核評(píng)分。
三、考核評(píng)分
考核內(nèi)容詳見(jiàn)陽(yáng)江市打假工作責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則表?？己藵M(mǎn)分為100分，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，得90分以上的為優(yōu)秀；得80至89分為良好；得70至79分為合格；69分以下為不合格。
有以下情形之一的，本年度考核結(jié)果為不合格，且列為下年度打假工作督導(dǎo)重點(diǎn)：
（一）在日常監(jiān)管中未履行職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性重大制售假違法行為，被上級(jí)新聞媒體曝光的；
（二）發(fā)生制售假大要案后，瞞報(bào)、謊報(bào)或者處置不力導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，被上級(jí)人民政府或上級(jí)打假辦發(fā)督辦通知書(shū)的。
四、考核程序
打假工作責(zé)任制考核工作遵循“客觀、公正、公開(kāi)”的原則，采取自查自評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合、平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）自我評(píng)價(jià)。各縣（市、區(qū)）人民政府按照打假工作職責(zé)及年度打假工作方案，認(rèn)真做好總結(jié)，并對(duì)照考核相關(guān)內(nèi)容填寫(xiě)評(píng)分表，于當(dāng)年12月15日前將本年度的考核自評(píng)報(bào)告連同評(píng)分表報(bào)送市打假辦。
（二）實(shí)地考核。市打假工作考核組按照年度考核方案，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、抽查走訪等形式，對(duì)縣（市、區(qū)）人民政府開(kāi)展打假工作情況進(jìn)行實(shí)地考核。
（三）綜合評(píng)定。考核組根據(jù)各縣（市、區(qū)）人民政府的自評(píng)情況、實(shí)地考核情況及日常所掌握的相關(guān)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，形成考核報(bào)告，提出考核結(jié)果建議。
（四）報(bào)批與通報(bào)。市打假辦將全市打假年度考核結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告經(jīng)市政府審批后，由市府辦公室或市打假辦向全市通報(bào)。同時(shí)抄送組織和監(jiān)察機(jī)關(guān)，作為相關(guān)工作的重要依據(jù)。
五、工作要求
（一）一年一度的打假責(zé)任制考核工作要及時(shí)、真實(shí)、全面，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、越權(quán)瀆職等違規(guī)、違紀(jì)行為，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）各縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)在收到考核結(jié)果后的一個(gè)月內(nèi)，對(duì)考核中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，并將整改情況書(shū)面報(bào)送市打假辦。
（三）本考核方案自公布之日起施行。2006年印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)陽(yáng)江市打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法的通知》（陽(yáng)府辦〔2006〕43號(hào)）同時(shí)廢止。
